Завод «НефтеХимПромторг» расширил социальные программы для сотрудников

Завод «НефтеХимПромторг» расширил социальные программы для сотрудников

В 2024 году завод «НефтеХимПромТорг» продолжает демонстрировать позитивные результаты в области работы с персоналом, расширяя социальные программы.

В 2024 году завод активно продолжил реализацию социальных программ для сотрудников, включая компенсацию стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря и путевки в оздоровительные санатории лучшим работникам завода предпенсионного возраста, которые имеют большой стаж работы на заводе. Проведение корпоративных мероприятий стало доброй традицией завода и основой для формирования командного духа и поддержки друг друга. Так, в рамках празднования 25-летия предприятия почетными грамотами и денежными премиями были награждены более 65 сотрудников и была открыта Доска почета на которой были размещены фото лучших работников завода.

Важной частью корпоративной стратегии завода в прошлом году стали курсы обучения для отделов продаж и производства. В рамках курса «Профи продаж» состоялось 3 блока обучения, по итогам которого студенты успешно сдали тесты. Курс «Pro производство» уже успел зарекомендовать себя как база для формирования проектов с участием всех предприятий, входящих в нашу Группу компаний. Кроме того, состоялась лекция Председателя совета директоров завода «СибГазСтройДеталь» Арсения Футоряна  о развитии нефтегазового комплекса, которая позволила студентам на практике оценить свои ранее полученные знания.

«Мы рады предложить нашим сотрудникам не только хорошие условия труда, но и реальные возможности для личного и профессионального развития. Это то, что для нас действительно важно», - сказала начальник отдела управления персоналом «НХПТ» Наталья Степанова.

В рамках улучшения условий труда расширена зона охвата служебного автотранспорта, был запущен дополнительный автобус, который осуществляет доставку работников из микрорайона «Городок нефтяников». Это нововведение существенно расширило маршруты корпоративного транспорта и значительно упростило путь сотрудников на предприятие.

В 2024 году на предприятии было организовано новое подразделение «Отдел проектных продаж», работа которого направлена на поставку продукции крупным строительным проектам.

В 2024 году завод активно участвовал в кадровых форумах в вузах и ссузах, проводя встречи со студентами с целью привлечения выпускников работать на завод.

Не оставил без внимания завод и когрессно-выставочную деятельность. В 2024 году сотрудники завода приняли участие в крупнейших отраслевых выставках, среди них «Атомэкспо» в Сочи, «Нефтегаз» и «Металлэкспо» в Москве, «Минтех» в Казахстане.